為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，為職工切磋技藝、戰(zhàn)士技能搭建平臺(tái)，5月15日公司開展首屆電工技能比武。

此次電工比武由公司黨委、工會(huì)牽頭組織，邀請(qǐng)海鹽縣職成教中心的老師作為專業(yè)評(píng)委，在各子公司的積極配合下，有14人參加。比武分理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核參賽選手的理論知識(shí)、通過故障的排查考核選手的綜合操作能力，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成4個(gè)故障點(diǎn)的查找，這就要求參賽選手不僅要有較好的掌握電氣專業(yè)知識(shí)，還需要具備過硬的動(dòng)手實(shí)踐能力，同時(shí)還需要良好的心理素質(zhì)，在比賽過程中，選手們嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)范操作，敢于爭(zhēng)先，表現(xiàn)出昂揚(yáng)的都是和良好的精神風(fēng)貌。經(jīng)過激烈的角逐，恒洋熱電的顧奇摘得 本次比武的狀元。金屬材料的王維、大洋紙業(yè)的吳石飛獲二等獎(jiǎng)、大洋紙業(yè)的蔡華軍、特鋼股份的王付軍、高峰獲三等獎(jiǎng)。

本次電工比武充分發(fā)揮了職業(yè)技能競(jìng)賽在員工技術(shù)培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用，通過比武，評(píng)委們按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分，對(duì)選手進(jìn)行評(píng)價(jià)，支出優(yōu)缺點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)給予技術(shù)指導(dǎo)。首屆電工比武之后，今后公司人事部每年都將開展相關(guān)的員工技能比武。