7月13日，恒洋熱電組織全體班組長(zhǎng)以上管理人員在嘉興鳳橋梅花洲開(kāi)展一場(chǎng)“掀起頭腦風(fēng)暴，加速執(zhí)行力度”的管理專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練與比拼，力求達(dá)到“突破認(rèn)知邊界，成就卓越團(tuán)隊(duì)”的目的。

培訓(xùn)組建三支團(tuán)隊(duì)，分別進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。各隊(duì)齊心協(xié)力，共同出謀劃策，彰顯了團(tuán)隊(duì)的活力與特色。隨后正式進(jìn)入團(tuán)隊(duì)PK環(huán)節(jié)。一是開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧。面對(duì)“報(bào)紙用途有幾種？”、“口字加兩筆有哪些字？”、“一個(gè)杯子掉在地上碎了，你能想到什么問(wèn)題？”等問(wèn)題，采用頭腦風(fēng)暴方式，各支團(tuán)隊(duì)成員積極思考，暢所欲言，充分討論，盡可能找到更多答案。二是解決實(shí)操問(wèn)題。事先從普通員工、總經(jīng)理提供的一組問(wèn)題中，分別抽取兩個(gè)問(wèn)題，采用“魚(yú)骨圖”（魚(yú)骨圖是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“根本原因”的方法）的方法，讓隊(duì)員們相互配合，形成統(tǒng)一意見(jiàn)并上臺(tái)解說(shuō)。經(jīng)過(guò)比拼，最終第三組“武俠聯(lián)盟隊(duì)”以最高分值獲得了本次培訓(xùn)會(huì)的優(yōu)勝隊(duì)，全隊(duì)隊(duì)員獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

公司總經(jīng)理金王濤對(duì)此次培訓(xùn)作點(diǎn)評(píng)，希望大家突破思維邊界，不懼問(wèn)題，敢于大膽提出自己的不同想法；突破崗位邊界，打破現(xiàn)有崗位和職務(wù)束縛，學(xué)會(huì)從別人崗位角度思考和尋求答案；突破管理邊界，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，共同解決問(wèn)題。要求大家在工作中學(xué)會(huì)使用頭腦風(fēng)暴、魚(yú)骨圖等方法，多角度多層次思考，從而形成“任務(wù)下達(dá)清楚，下屬執(zhí)行到位”的工作局面。