懷揣夢(mèng)想與希望啟程

——中達(dá)建設(shè)

2月7日，中達(dá)建設(shè)行政管理人員全員復(fù)工，工地將隨外來(lái)務(wù)工人員返工而陸續(xù)復(fù)工。當(dāng)天，公司召開(kāi)2022年動(dòng)員大會(huì)，中達(dá)建設(shè)總經(jīng)理肖國(guó)生對(duì)2021年度工作進(jìn)行了肯定并部署了2022年度工作目標(biāo)，肖總表示，在新年第一天，公司成功辦理了烏鎮(zhèn)微納科技廠房項(xiàng)目合同施工許可證，迎來(lái)了虎年開(kāi)門(mén)紅，象征著2022年中達(dá)建設(shè)將虎虎生威，勇往直前。人勤春來(lái)早，全體中達(dá)建設(shè)員工將在2022年全力以赴，滿懷信心，力爭(zhēng)完成全年目標(biāo)！

前路浩浩蕩蕩，萬(wàn)事盡可期待

——中達(dá)新材

2月6日，中達(dá)新材全面開(kāi)工。截止2022年1月底，中達(dá)新材共有員工452人，其中嘉興市外人員93人，50%的市外人員留鹽過(guò)年，回鄉(xiāng)過(guò)年的市外人員已有20人返崗，公司整體返崗率95%。2021年底，公司中標(biāo)中石化，簽訂《2022年度不銹鋼無(wú)縫鋼管聯(lián)合采購(gòu)框架協(xié)議》，為2022年度生產(chǎn)任務(wù)奠基。同期，公司著重進(jìn)行信息化建設(shè)，于2021年12月底和用友簽訂《信息化戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)》，導(dǎo)入U(xiǎn)9系統(tǒng)，2022年1月完成初步調(diào)研，后續(xù)將通過(guò)交期回復(fù)、需求計(jì)劃、物料計(jì)劃、銷售管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、外協(xié)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品成本管理等全價(jià)值鏈信息化系統(tǒng)，做到數(shù)據(jù)鏈的有效傳遞，持續(xù)完善和規(guī)范公司內(nèi)部運(yùn)作管理。節(jié)前，為統(tǒng)籌做好疫情防控和開(kāi)年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，公司決定對(duì)春節(jié)期間省外員工按時(shí)復(fù)工者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，該項(xiàng)工作已在有序進(jìn)行。

人勤春來(lái)早，奮斗正當(dāng)時(shí)

——中達(dá)材料

2月6日，中達(dá)材料全面正式開(kāi)工，全廠員工到崗率92.9%，為完成全年目標(biāo)開(kāi)好局、起好步，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)虎年“開(kāi)門(mén)紅”。春節(jié)期間，公司對(duì)外來(lái)員工留鹽過(guò)年者進(jìn)行了補(bǔ)助，并對(duì)過(guò)節(jié)未返鄉(xiāng)的外來(lái)員工們進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們發(fā)放春節(jié)禮品。春節(jié)期間，光亮爐保溫班組人員值班；由于生產(chǎn)緊任務(wù)重，各生產(chǎn)車間于2月4日正式開(kāi)工，除回家鄉(xiāng)過(guò)年的外來(lái)員工，煉鋼車間、真空電渣車間、熱鍛車間以及冷軋車間所有設(shè)備正常開(kāi)機(jī)人員全部到位，目前正全面投產(chǎn)。按照目前所接訂單，中達(dá)材料在2月份預(yù)計(jì)發(fā)貨404.4噸，預(yù)計(jì)銷售額達(dá)3000萬(wàn)元以上，其中主要以雙金屬及焊接材料為主。中達(dá)材料全體員工將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，腳踏實(shí)地，履行崗位職責(zé)，以更大的熱情向前沖！

新春納余慶，佳節(jié)號(hào)長(zhǎng)春

——中達(dá)國(guó)際

中達(dá)國(guó)際于2月7日正式復(fù)工，實(shí)到員工73人，員工到崗率95%，復(fù)工第一天，公司處處洋溢著收心歸位、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，為新年開(kāi)門(mén)紅起好步、開(kāi)好局。新年伊始，公司新入職員工4人，完成2022年度招聘計(jì)劃“招兵買(mǎi)馬”第一步。業(yè)務(wù)部門(mén)新簽業(yè)務(wù)量穩(wěn)定，陸續(xù)拿下返單及新簽客戶，為2022年1.8億美金銷售目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)；春節(jié)期間，公司收到眾多詢價(jià)，計(jì)劃節(jié)后根據(jù)市場(chǎng)行情陸續(xù)報(bào)價(jià)，爭(zhēng)取拿到更多訂單。今年，公司開(kāi)始正式運(yùn)行發(fā)財(cái)樹(shù)系統(tǒng)，完善信息化建設(shè)。萬(wàn)里路遙，不忘初心，時(shí)序更替，逐夢(mèng)前行。中達(dá)國(guó)際全體員工將以堅(jiān)強(qiáng)的意志、堅(jiān)實(shí)的步伐、堅(jiān)定的行動(dòng)去奮勇拼搏，抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新輝煌！

節(jié)后開(kāi)工忙，新春開(kāi)門(mén)紅

——中達(dá)貨架

2月7日，中達(dá)貨架正式開(kāi)工，公司所有設(shè)備運(yùn)行良好，原材料全部準(zhǔn)備到位，各崗位正式開(kāi)展有序生產(chǎn)，200多名新居民員工春節(jié)回家過(guò)年車貼福利已開(kāi)始有序辦理；公司各行政部門(mén)也積極服務(wù)于生產(chǎn)，做好物流裝運(yùn)、人員招聘、員工就餐、防疫等配套服務(wù)工作。新年訂單飽滿，國(guó)內(nèi)AGV/倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)績(jī)比較樂(lè)觀，已簽訂40余個(gè)合同，為完成2022年目標(biāo)描繪了良好開(kāi)篇。公司在外的安裝項(xiàng)目已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)展，廣東廣州從化/廣東惠州安裝隊(duì)已準(zhǔn)備入駐。好仕萊返崗率85%，訂單產(chǎn)能持續(xù)增加，省外員工已陸續(xù)返崗，預(yù)計(jì)到元宵節(jié)前可全部返崗。中和化學(xué)返崗率達(dá)90%，二月份合同簽訂量14個(gè)。加工中心、特色五金部門(mén)返崗率達(dá)100%，各機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。中達(dá)YB公司已于2月3日正式復(fù)工，中達(dá)SR公司于2月7日正式恢復(fù)營(yíng)業(yè)，全體員工皆準(zhǔn)時(shí)到崗；為了讓外邦同胞感受中國(guó)春節(jié)的濃厚氛圍，兩家公司紛紛發(fā)放新春禮包，為外國(guó)員工分發(fā)福利感受年味。新年開(kāi)局謀新篇，中達(dá)貨架全體員工將滿懷信心，攜手同行，再創(chuàng)輝煌！

節(jié)后歸來(lái)朝氣旺，信心滿滿展宏圖

——美克斯機(jī)械

2月7日，美克斯機(jī)械正式開(kāi)工。清晨，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及人事行政部人員手拿開(kāi)門(mén)紅包，喜迎員工，一聲聲“新年好！”道出了大家的真摯祝福。節(jié)前，美克斯機(jī)械在2022年1月新增訂單2650萬(wàn)元，目前訂單量已排產(chǎn)至5月，為達(dá)成全年銷售目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。因此，為保質(zhì)保量按時(shí)完成訂單，公司在各大平臺(tái)發(fā)布了招聘信息，對(duì)內(nèi)也設(shè)立了“老帶新”激勵(lì)政策——對(duì)成功推薦新普工或熟練工的老員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

未雨綢繆抓檢修，精心備戰(zhàn)保安全

——恒洋熱電

春節(jié)期間，恒洋熱電大檢修順利進(jìn)行，各項(xiàng)檢修工作有條不紊，迅速全面落實(shí)。公司生產(chǎn)部三大分場(chǎng)各運(yùn)行人員、檢修人員一直堅(jiān)守崗位，做好值班運(yùn)行、停機(jī)檢修、整理清理工作，確保安全順利供電，為2022年全年設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2月10日，恒洋熱電全廠員工將振奮精神，以飽滿的熱情回到各工作崗位，認(rèn)真做好機(jī)組啟動(dòng)前準(zhǔn)備工作，確保順利開(kāi)機(jī)，完成熱網(wǎng)暖管工作，保障用汽戶正常用熱。