7天進(jìn)入狀態(tài)，21天養(yǎng)成習(xí)慣，90天固化習(xí)慣！自全民思想創(chuàng)新項目之文化落地早會開展以來，恒洋熱電推行各部門早會已達(dá)一月之余。早會已成為公司辦公樓里一道靚麗的風(fēng)景線，陣陣口號賦予所有恒洋人源源不斷的能量。

為激勵員工積極工作，提高團(tuán)隊凝聚力，12月14日，恒洋熱電特別開展了一場早會評比，對優(yōu)秀的部門和人員進(jìn)行嘉獎、鼓勵。

評比活動一共征集到13條早會視頻，由公司高層組成的評委團(tuán)從精神面貌、節(jié)奏掌控、流程規(guī)范、內(nèi)容詳略等方面依次進(jìn)行點(diǎn)評。經(jīng)過激烈角逐，最終得出早會主持星星獎3名、早會標(biāo)桿部門3個、公眾分享突破獎3名、落地委團(tuán)隊獎1名。

評比結(jié)束后，獲獎人員分享了自己在早會過程中收獲的經(jīng)驗(yàn)與感悟，大家紛紛表示，一個成功的早會需要團(tuán)隊成員緊密協(xié)作，每個人都應(yīng)該積極參與，并愿意為團(tuán)隊目標(biāo)努力。

活動最后，恒洋熱電總經(jīng)理顧建平對早會評比活動作總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文化，要求大家通過早會及時調(diào)整狀態(tài)、增強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊合作；了解和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，不斷提升自我能力、挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑸樽约嘿x能；更好地理解公司的目標(biāo)和愿景，積極投入到公司未來發(fā)展中。