10月13日下午，縣紀(jì)委工作督查組來到中達集團，對縣總工會對企業(yè)職工權(quán)保、勞模管理工作的落實情況進行調(diào)研。百步鎮(zhèn)黨委副書記王在根、百步鎮(zhèn)專職工會副主席張明、中達集團副總經(jīng)理范毛毛等人參加了本次會議。

會上，集團工會主席朱亞華向督查組詳細匯報了中達集團在職工權(quán)保、勞模管理等方面上的一些做法和取得的成效，主要從勞動保護、技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、關(guān)心關(guān)愛職工、夏季防暑降溫、職工體檢、職工療休養(yǎng)、勞模技能傳授等方面進行展開。

中達集團工會在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力加強和改進企業(yè)工會工作，發(fā)揮企業(yè)工會團結(jié)組織職工、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展的作用，始終積極幫助指導(dǎo)員工依法簽訂勞動合同，合同簽訂率達100%，開展工資集體協(xié)商，協(xié)助各子公司制定薪等薪級，代表員工與行政簽訂集體合同，并按照合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù),努力共建和諧企業(yè)。

督查組組長吳雄飛對中達集團工會的工作給予了充分肯定，吳雄飛表示，希望中達集團繼續(xù)保持良好的工作方法，順應(yīng)形勢，真正為廣大職工辦實事、辦好事，為百步鎮(zhèn)工會創(chuàng)新工作樹立標(biāo)桿。

為構(gòu)建和諧企業(yè)，中達集團開展了一系列活動，積累了經(jīng)驗，也取得了一定的成績，但離上級工會組織的要求還有很大差距，中達集團工會一定會更加清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作。此次會議，堅定了中達集團加強工會建設(shè)的信心，同時也加深了中達集團要肩負起更深社會責(zé)任感與使命感的信念，工會將以更飽滿的精神投入到工作中去，爭取有新的創(chuàng)意、新的突破，為維護職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的健康和諧發(fā)展努力工作，關(guān)心愛護每一位中達人。